Die IAT beauftragte mich mit der Überarbeitung ihres grafischen Erscheinungsbildes. Die Mitarbeiter sollten in den Umgestaltungsprozess miteinbezogen werden. Aus den ausgewerteten Interviews stachen 3 gelebte Werte ins Auge: eine hohe Eigenverantwortung, ein gutes Betriebsklima und eine flache und unkomplizierte Hierarchie. Das neue Logo sollte daher auch jeden Mitarbeiter die Möglichkeit geben, im Rahmen eines Regelwerks die Bildmarke vor dem Schriftzug individuell für sich zu gestalten um die Bedeutung des Einzelnen im Unternehmen hervorzuheben.

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